3月1日，公司总经理丛利同志指导党建工作联系点门克庆煤矿综采一队党支部组织生活会。

丛利同志指出，综采一队党支部全体党员高度重视，会议准备充分，对照检查实事求是，问题查摆到位，原因剖析透彻，整改措施务实，特别是党员相互之间批评与自我批评，从思想、工作、生活、性格、能力等不同方面提出意见，开门见山、点中要害、辣味较浓，通过红脸出汗、咬耳扯袖，体现了自我革命、自我完善、自我提高以及对组织、对同志们负责的态度，是一次高标准高质量的组织生活会，达到了预期目的。

丛利同志要求，一是巩固拓展学习教育成果，强化思想建设和理论武装。要认真总结党史学习教育经验，聚焦学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，深刻认识和准确把握“三新一高”要求，用伟大的建党精神和党的创新理论指导工作，以实际行动深刻领悟“两个确立”、自觉践行“两个维护”。要关心关爱职工，持续开展“我为群众办实事”，改善作业环境，围绕职工精神、物质、生活需求帮助解决“急难愁盼”问题，重点关注和加强青年人才的思想教育，把人才培养、梯队建设摆在重要位置。要加强上级各项会议精神和文件制度学习宣贯，引导职工树立正确的价值观，减少人才流失保持队伍稳定，凝聚发展合力。二是全面落实公司年度各项工作部署。要深入学习贯彻落实公司工作会、职代会暨安全环保会及党风廉政建设和反腐工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进，坚持走在前列、干在实处，坚持安全“四零”目标持续防范化解重大风险，坚持党建、安全、管理、环保、效益“五个一流”标准，在确保安全的前提下，优化劳动组织，积极组织生产，不断提升各项工作质量。三是突出精细化管理深化科技创新。要持续开展对标世界一流管理提升行动和提质增效活动，围绕管理痛点堵点，全面深化精细化管理，强化系统降本、科技降本和管理降本。要加强现场管控，对工作面排水、工程质量、铁器等方面严格管理，不断提高煤质。要深化科技创新、加大技术攻关，不断提升人员操作技能和设备检修质量，确保设备开机率。要加强科技创新、深化“五小”科技成果运用，加快推进智能化升级和常态化使用，实现基于安全、高效、可控的人机协同作业，努力把更多的员工从井下危险区域解放出来，实现减人增安、无人则安、提质增效目标。四是加强支部建设筑牢坚强战斗堡垒。要强化“三基建设”，围绕党建工作制度机制、学习活动、阵地平台、路径方法四大创新，在支部党建与中心工作融合上再下功夫，拓展工作载体和方式。党员干部要牢固树立“我是党员、我先上”的意识，突出先进性，在安全管理中强化互保联保，在日常工作时领着带着干，在廉洁自律上做表率，立足岗位讲奉献。要积极开展“和”文化建设，培育“守规矩”文化，凝练支部、区队、班组文化，创出党支部品牌。五是以自我革命精神抓好问题整改落实。坚持问题导向、立行立改，明确方向抓整改、统筹兼顾抓整改、着眼长远抓整改、面向职工抓整改，列出问题清单，细化整改举措，建做到真改、实改、彻底改，不能边改边犯、改了又犯，真正改出成效、改出质量。

会上，该支部书记报告了2021年度党史学习教育专题组织生活会整改落实情况，党支部工作开展情况，查摆了存在的问题、剖析产生的根源，明确整改措施和努力方向，支部全体党员围绕会议主题逐一发言，开展批评与自我批评，进行了党员民主评议。

公司综合办公室、门克庆煤矿党政主要负责人及相关人员参加会议。