8月12日，公司在鄂尔多斯市委党校组织开展了秋季面向社会公开招聘技能操作人员面试考评工作，共面试考评457人，面试考评工作于当日23：00圆满结束。公司党委副书记、纪委书记吉春来同志亲临考点督导考评事宜。

吉春来同志就考评纪律特别强调了“五个不得”，一是不得谋求任何个人私利，二是不得收受特定关系人财物和宴请，三是不得泄露面试考评信息，四是不得违反考评纪律，五是不得打关系分、照顾分、人情分，要严格执行回避制度。

本次招聘工作按照公告发布、资格审查、理论水平笔试、实操能力考评等程序开展。招聘公告在中煤集团和公司门户网站及行业重要媒体进行公开发布，引起了各方面的强烈关注，吸引了一大批行业优秀从业人员报名竞聘，累计接收应聘邮件1366份。为了提高笔试针对性，公司根据岗位性质对试卷进行分类，特别是采掘设备运行及检修等岗位，将岗位应知应会和必知必会知识测试作为笔试的重点，充分考察应聘人员的专业理论知识和技能操作水平。在面试环节，组织邀请公司各专业资深专家组成面试评价小组，突出考察应聘人员工作实践能力和技能水平。通过笔试、面试的有序开展，对应聘人员基础知识、专业技能、工作实践、能力素质等全方位的考评，测试应聘者综合技能水平和岗位匹配性。

为确保此次招聘组织工作顺利进行，公司成立了社会招聘工作领导小组，制定面试考评实施方案，统筹安排、分步实施，两矿人力资源管理部门全员协助。分别召开筹备、资料、考务、监考和考评等各业务小组专题会议，明确任务目标，着重强调纪律作风，强化责任落实。

据悉，录用人员通知将在通过岗前体检和资格复审后发布。（井雁文/文 何宇 井雁文/摄影）