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建设集团特凿公司:加“数”推动党纪学习教育走深走实
日期:2024-07-01 


党纪学习教育以来,建设集团特凿公司党委认真贯彻落实两级集团工作部署,将开展党纪学习教育作为重要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,准确把握目标要求和学习重点,聚焦“关键少数”,带动“绝大多数”,覆盖“人员全数”,凝聚“最大公约数”,教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪,推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

聚焦“关键少数”,高位部署起好步。公司党委及时研究部署党纪学习教育,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,结合企业实际,研究落实落细两级集团工作安排方案,确保党纪学习教育高质量开展。将《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育内容列入党委中心组理论学习内容,领导班子成员自觉做到先学一步、学深一层,认真领会、准确把握《条例》的精神实质、主要内容。通过召开党纪学习教育专题启动部署会,明确重点工作,细化责任清单,第一时间全面启动党纪学习教育。举办党纪学习教育读书班,领导班子成员逐章逐条全文领读《条例》等,集中观看条例修订内容解读视频,结合主题发言进行交流研讨,更深层次把握党纪学习教育总体要求和工作重点。

带动“绝大多数”,高效推进抓到位。“这次测试,是对我近期学习的一次全方位检视,强化了对《条例》的理解和认识,找到了学习不足,我将开展针对性学习,及时补齐短板。”这是来自办公室党支部党员参加“党纪印我心 廉洁伴我行”知识答题主题党日活动的切身感受。该公司所属17个党支部第一时间召开启动部署会,学习贯彻上级关于开展党纪学习教育工作要求,组建工作机构,明确责任分工,按照公司党委党纪学习教育18项工作任务,在线上线下自学的基础上,通过“三会一课”、主题党日、赴廉洁教育基地等形式开展集中学习68场次,组织党员干部原原本本学、交流讨论学、沉浸体验学,切实把遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。

覆盖“人员全数”,高频共振氛围浓。“今天学到《条例》第几条了?打卡了吗?”学习打卡、晒积分已成为该公司追捧的“指尖学习”新风尚,通过打卡仪式感来完成自我监督和相互监督。在企业微信公众号“特凿通讯”开设“每周学纪”专栏,在内部廉洁教育刊物《特凿风纪》开辟“党纪学习教育”专栏,全面宣传党纪学习教育重要意义、专家最近新解读、学教动态等内容,图文并茂多角度、多形式剖析党纪学习教育知识,推动党纪学习教育入脑入心入行。廉洁警示教育活动不断线,围绕中国中煤纪委编发的《以案为鉴筑廉堤 违纪违法典型案例选编》和警示教育片等,组织《国有企业“靠企吃企”典型案例警示录》《家声》《坚持受贿行贿一起查》等警示教育10余场次,以案为鉴,用身边事教育身边人,营造浓厚的警示震慑氛围。

凝聚“最大公约数”,高质落实干劲足。该公司党委牢牢把握党纪学习教育的目标任务,凝聚忠诚干净担当的“最大公约数”,引导党员干部将党纪学习教育成果运用到企业中心工作,不断提升纪律素养,自觉按原则、按制度、按程序办事,将严守纪律贯穿于实际工作中、落脚于干事创业上,聚焦建企五十周年的重要时间节点,全面梳理建企五十年来的光辉业绩,激发干部职工荣誉感和自豪感,激励干部职工立足岗位履职尽责、担当作为,切实抓好安全管理、施工生产、合规经营、降本增效、科技创新、人才队伍建设等各项工作,积极践行“中煤冻结”品牌担当,加快建设一流专业化冻结服务企业,用党纪学习教育成果助力企业开启继续引领冻结行业发展的新征程。(冯玉静)


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