“开展好党纪学习教育，让党纪学习教育成果推动企业转型发展，重点突出‘实效’二字，抓好执行力建设”建设集团七处党委书记在党纪学习教育“读书班”暨“党组织书记讲党课”专题培训班上这样强调。
据悉，自党纪学习教育全面启动以来，该处党委高度重视，第一时间开展党纪学习教育启动部署会，成立党纪学习教育工作小组和工作专班，各级党组织和广大党员干部把开展好党纪学习教育作为一项重要政治任务，将党纪学习教育“抓在平常”“融入日常”，从“理论联系实际”“构建宣传阵地”“案例警示教育”多措“廉”动，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求,保障党纪学习教育走深走实，为推动企业高质量转型发展提供坚强纪律保障。
理论联系实际
以“学纪”汲取智慧谋发展
“理论学习不夯实，学纪根基就不牢固，从党纪学习教育中汲取智慧助推企业高质量转型发展也就无从谈起”。这是该处2024年第二季度党委中心组理论学习暨党纪学习教育专题读书班上领导班子的一致认同。
自党纪学习教育全面启动以来，该处党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设重要讲话和指示批示精神，将中共中央、山西省委、太原市委属地机关、两级集团公司关于党纪学习教育工作要求及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律处分条例（简明问答本）》作为党委会“第一议题”、“党委理论中心组学习”、支部“三会一课”、各级党组织“读书班”“研讨会”“专题培训班”“党组织书记讲党课”的“必修课程”，通过“集中研学＋个人自学”相结合的方式引导党员干部职工对《条例》及文件精神“原原本本学、逐字逐句学、联系实际学”，从党纪学习教育理论学习中为企业转型发展打造高质量能源综合服务链长企业汲取智慧力量，践行七处实践方案。
同时，为各级党组织、全体党员干部职工配发《条例》《简明读本》《国有企业管理人员处分条例》217册,全方位、宽领域、多层次举办党纪学习教育“读书班”“研讨会”“素质提升班”“专题培训班”“基层党组织书记讲党课”等活动27场次；紧扣“六大纪律”主题，紧紧围绕“学纪，知纪，明纪，守纪”根本目标要求，集体研讨,明确新修订的《条例》《国有企业管理人员处分条例》“新”在哪里，“用”在哪里，与当前企业发展实际“结合点”在哪里，为企业发展建言献策，指导良方，通过理论联系实际的方式，有效推动党纪学习教育与企业生产中心工作双融共促，同频共振。
构建宣传阵地
以“知纪”厚植廉洁强党纪
“做好党纪学习教育和廉洁文化的宣传工作，让党的纪律建设相关知识在党员干部中入心入行，可以增强并巩固党纪学习教育成果。”这一点在七处党纪学习教育宣传工作上得到了很好的印证。
自党纪学习教育全面启动以来，该处党委积极打造宣传阵地，构建了立体式的党纪学习教育宣传框架。该处党委充分利用企业门户网站、微信公众号、美篇号、视频号打造《清廉七处》《漫说党纪》党纪学习教育专栏，专题宣传报道处党委及各基层党支部党纪学习教育相关动态消息，先进管理经验和典型案例通讯。同时，鼓励党员借助“共产党员网”、“中央纪委国家监委网站”“学习强国”平台，“三晋先锋”APP拓展学习渠道，充分利用业务闲暇时间学习党纪知识。在“五一”劳动节、“六一”儿童节、端午节等主题节日，创新廉洁文化应用方式，专题组织策划了“童声话廉洁”“五一、端午两节节前廉洁提醒”“廉洁文化宣传月”等新媒体专刊。
为了更好地在党纪学习教育中讲好七处故事，营造七处浓厚学习氛围。该处党委以党纪学习教育启动及入驻中煤山西大厦新办公楼为契机，构建全新廉洁文化宣传阵地，打造廉洁文化墙和廉洁文化长廊，设立电子屏滚动宣传；在党员园地、职工之家打造廉洁宣传橱窗，让廉洁文化内核在党员干部间入心入行，引发职工群众廉洁文化归属感和情感共鸣，凝聚精神合力，为企业高质量转型发展营造坚实的廉洁文化氛围。
注重以案为鉴
以“明纪”推动“守纪”敲警钟
“将党纪学习教育融入贯穿一体推进‘三不腐’机制，案例警示教育是一个有效的举措。”该处纪委办公室负责人在廉洁警示教育会上强调。
据悉，一段时间以来，该处纪委结合《条例》学习，在“五一”“端午”节前组织基层党支部人员召开警示教教育会，组织观看《一严到底》《清除国企蛀虫》《党风廉政建设永远在路上》等廉洁警示教育片，以案促廉提醒党员干部自觉做到坚守“底线”、不踩“红线”，提升广大干部职工“不想腐”的思想自觉。
现场红色情景教学同样是有力举措。该处党委党委开展“红色教育学党纪，正风铸魂强党性”党纪学习教育主题活动，组织机关人员走进山西省党风廉政教育基地，参观“牢记初心使命”党风廉政教育大型主题展，重温党的百年奋斗和自我革命历程，深入了解了党的纪律建设历程、典型腐败案例、党风廉政建设工作成效及崇廉拒腐的廉洁文化等内容。让广大党员干部职工充分认识到党中央对党要管党、从严治党、铁腕反腐的坚定决心，提高了党员拒腐防变的免疫力。
此外，在“基层党组织讲党课”中辅之以“廉洁警示微党课”，聚焦“关键少数”及“四种形态”人员，通过以案说法、以案明纪,使大家更加清楚党的纪律规矩是什么,更加明白什么能干、什么不能干。同时，多次开展典型案例剖析会，选取近期发生的违纪典型案例，进行深入剖析探讨，让党员从案例中汲取教训，引以为鉴，利用党纪警示教育微党课、党纪学习教育知识竞赛、廉洁故事会等多种形式将案例警示教育以更直观更生动的方式传递给党员，让“红红脸”“出出汗”成为党员廉洁从业常态，为企业实现高质量转型发展营造干事创业清风生态。（赵东钦）