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公司大力培育“守规矩”安全文化
日期:2022-03-03 

公司把开展“守规矩”安全文化培育作为“警示三月行”活动重要内容之一,采取四项措施立好、学好、守好“规矩”。一是立好“规矩”,抓好源头控制。坚守安全技术措施编制原则,坚持与作业现场实际紧密结合,确保编制科学;严格技术措施审批流程,相关业务负责人慎审用好手中权力;紧密跟踪技术措施执行落实情况,及时加以改进完善。二是学好“规矩”,知责明责清晰。组织全员学习贯彻岗位安全生产责任制和新发布的安全规章制度,纳入各层级日常安全教育培训,明确岗位安全职责和安全执行标准,加强“手指口述法”落实,让职工清晰岗位职责、清晰作业标准、清晰怎么干才是正确的、安全的。三是守好“规矩”,抓好现场管理。要求各级领导干部经常深入一线、沉到现场,充分利用安全检查、隐患排查治理、安全预评估等多种形式,强化各项安全技术措施落实情况监督检查;要求跟班科队长、班组长严格执行各项规程措施,强化现场安全确认,时时处处遵章指挥,带领职工按章作业,坚决杜绝违章现象。四是摆正关系,固化安全理念。充分利用事故案例警示教育、班前会等形式,引导教育职工牢固树立“任何事故都是可以避免的,任何违章都是可以杜绝的,‘零死亡’是完全可以实现的”理念,强化安全意识,摆正安全与生产的关系、安全与效益的关系、安全与发展的关系,一切为生命安全让路,夯实立好、学好、守好“规矩”思想基础,坚决守住安全底线。(唐存生)

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