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公司团委“我为青年办实事”行动落地落细
日期:2021-08-11 

自公司党史学习教育开展以来,公司各级团组织以“心系青年办实事,担当实干促发展”为主线,通过开展“青年师带徒”行动、我为青年答一道安全疑问、解一道技术难题、帮一次心理困惑、办一件实事好事等多种形式,切实为青年把好事做细做实,将成果惠及广大职工群众。

青年“思想先行”。注重青年思想引领,深化宣传思想工作,促进青年思想提升。举办“学党史、强信念、跟党走”系列活动,开展沉浸式学习教育,组织团员青年赴鄂尔多斯市博物馆、伊金霍洛旗红色教育基地、乌审旗独贵龙运动遗址等地开展“青”实践活动,以生动故事激励团员青年,汲取红色奋进力量;招募青年宣传队员,发挥青年宣传骨干优势,骨干帮带新人,扎根生产一线,用文字影像记录公司发展,讲好中天故事;举办“读一本青春励志好书”“人人一本好书推荐”活动,并围绕“伫立红旗下·追梦新时代”主题开展随笔写作比赛,发现和选拔更多青年写作人才,提高青年职工的写作水平。

青安“比学赶超”。青安分岗每月开展安全教育培训,青安岗员及团员骨干开展安全文件及政策宣讲。发挥青安岗员模范带头作用,葫芦素煤矿成立青安岗联防小组,针对年内“三安三撤”重点工作开展青安岗联防行动,实行跟踪管理;门克庆煤矿全体青安岗员均与各自班组的“不放心人员”结成联保对子,通过班前安全叮嘱、班中安全监督、班后答疑解惑,实现相互制约、相互提醒、相互帮助,既增强了“不放心人员”的安全生产意识,青安岗员安全管理能力也得到提升。自党史学习教育开展以来,各级青安岗员共上岗5433次,排查整改安全隐患5731条,广大青安岗员在比中学、在干中练,切实发挥了“安全哨兵”作用。

青创“有行有效”。依托公司创新工作室,建立并申报2个青年创新工作室,为青年创新创效提供阵地。开辟“青年先锋大讲堂”,由门克庆团委牵头开展4期授课,青年骨干围绕“煤矿巷道掘进及施工方法”“智能化掘进工艺”“冲击地压矿井锚杆支护技术应用”以及“防冲基础知识”等内容,进行专题授课、研讨交流,打造学师双赢平台。弘扬工匠精神,鼓励青年自主创新。各级团组织依托创新工作室广泛开展创新创效,洗选中心团支部完成“五小”改造7项;葫芦素青年马童童自主开发“运转队教学系统”,在该矿其他班组得到有效推广;门克庆青年安啸飞通过3D打印技术完成了井下皮带华宁保护连锁组件的自主设计与发明,是名副其实的小爱好成就大发明;掘锚二队青年技术人员在小煤柱掘进工作面,通过优化巷道支护设计、引进机载式液压涨拉泵、改造压风吹孔装置,大大降低了职工劳动强度,缩短了支护时间,使得掘进工效提高40%。

志愿服务“各显神通”。公司团委持续落实“1+15”专项行动,及时听取各级团员青年心声,并将青年呼声落实到具体工作中。建立“青听工作室”,常态化收集青年关注的热点问题,了解青年普遍性诉求和现实困难。组织20名单身青年参加“恋在鄂尔多斯·爱在北疆”青年婚恋交友联谊活动,为青年职工拼搏奋进注入幸福动力。葫芦素煤矿团委在入井口设置“青年服务站”,洗选中心团支部打造“爱心驿站”,物供中心团支部开辟“青年文明服务窗口”,常态化青年志愿服务。注重发挥基层团支部自身优势,提供“差异化”服务,达到了“1+1>2”的效果。葫芦素煤矿掘锚二队团支部为队内职工提供证件照拍摄服务;综采二队、掘锚三队团支部开展“解暑送清凉”活动,团员青年每天为职工熬制并发放绿豆汤等解暑饮料。门克庆机电队信息化班组为职工修复宿舍网络,并开展了电气开关、插座修复等实践活动;胶轮车队设立免费洗车点;运转队、综采一队成立快递志愿小组,团青积极为在矿职工代取快递包裹;提升队女子凤凰班组的志愿者们准时“上岗”,义务为矿内职工缝补破损衣物。

公司团委将进一步树立“以人民为中心”思想,持续落实“我为青年办实事”行动,打造团组织民心工程,用心用情为职工群众办实事、解难题,持续擦亮公司共青团工作品牌,展现新时代中天青年的良好风貌。(张伟欣 张君 郭向荣 张鸿龙/文 李梓铭 薛琛林 张一鸣 赵丹阳 张鸿龙 曹晶 王耀祖/图)


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